MENTORAT

Le mentorat est un élément clé de la formation et du développement professionnel des médecins résidents. Les mentors peuvent devenir des ressources essentielles de conseils et d’orientation relatifs à des thèmes qui ne font pas partie du programme éducatif ordinaire, comme la recherche, la planification de carrière, le réseautage, le maintien d’un équilibre sain entre le travail et la vie privée et le passage vers la pratique.

Le mentorat encourage des connexions réseau importantes, offre un soutien aux résidents dans le développement de leurs compétences cliniques et académiques et aide à préparer la prochaine génération de médecins qui occupera des postes de responsabilité dans les domaines cliniques et scolaires.

Le rôle de MRC

MRC a préconisé le soutien organisationnel structuré et de programme pour des occasions de mentorat dans des programmes de résidence. Notre travail dans ce domaine inclut :

• Assurer que les résidents aient des occasions d’avoir de nombreux mentors
• Assurer que les résidents et les mentors ont des rôles, des responsabilités et des buts bien définis, ainsi que de l’information et de la formation pour être un mentor ou un mentoré efficace.
• Recommander que les facultés de médecine et leur département d’études postdoctorales établissent une culture qui apprécie et favorise le mentorat.