Domaines d’intérêts
Le travail de MRC se concentre sur une variété de sujets importants pour les médecins résidents. À tout moment, nous travaillons activement dans plusieurs des domaines suivants.
Sélectionnez un sujet ci-dessous pour obtenir de l’information générale et des ressources.
PLANIFICATION DE CARRIÈRE
Nous offrons différentes mesures de soutien pour assurer un système de soins de santé durable par l’entremise d’une planification et une formation efficace des effectifs médicaux et en aidant les nouveaux médecins à trouver des emplois.
ENSEIGNEMENT MÉDICAL AXÉ SUR LES COMPÉTENCES
L’EMAC est un thème important en enseignement médical aujourd’hui. Grâce au plaidoyer, MRC joue un rôle central dans le développement de l’EMAC au Canada.
VOIES D’ACCÈS
Nous œuvrons afin d’assurer que le système d’enseignement médical au Canada produit le meilleur rendement possible de médecins pour répondre aux besoins de la société et des médecins.
GESTION DES RISQUES LIÉS À LA FATIGUE
En tant qu’apprenants et prestataires de soins de première ligne, les médecins résidents ont besoin de l’aide des programmes pour gérer leurs heures consécutives souvent longues au travail.
SANTÉ GLOBALE
Nous travaillons avec nos partenaires afin de définir la portée de la santé globale et pour plaidoyer pour des soins médicaux pour les populations sous-financées et/ou marginalisées à l’échelle régionale, nationale et internationale.
PRÉVENTION DE L’INTIMIDATION ET DU HARCÈLEMENT
MRC préconise auprès des programmes de résidence afin de mettre l’accent sur la création et la conservation d’un milieu de travail positif pour tous.
MENTORAT
Nous plaidons pour des programmes de mentorat structurés que nous jugeons être un élément à part entière de l’éducation et du développement professionnel des médecins résidents.
PERMIS D'EXERCICE NATIONAL
MRC plaide pour un permis d’exercice national qui permettrait aux médecins d’offrir des soins dans l’ensemble des provinces et des territoires.
TRANSFERT DES PATIENTS
En tant que prestataires de soins de première ligne, les médecins résidents sont souvent chargés du transfert des patients. Nous plaidons pour un programme officiel de transfert des patients.
GESTION DE LA PRATIQUE
Pour assurer la transition harmonieuse de la formation à la pratique, nous croyons que tous les résidents doivent recevoir une formation normalisée en gestion de la pratique en ce qui concerne les compétences non cliniques.
CONFIDENTIALITÉ
Une gamme de plus en plus large de renseignements personnels des résidents est recueillie pendant leur formation. Nous plaidons pour l’entreposage et la protection appropriés des renseignements personnels des apprenants.
TRANSFERT DES RÉSIDENTS
Les résidents peuvent passer d’un programme de résidence à un autre pour plusieurs raisons. MRC a développé une série de principes nationaux autour des politiques de transfert.
SOI OPTIMAL
Le programme éducatif de MRC sur la résilience guidé par les pairs est conçu pour aider à atténuer le stress et optimiser la performance, tout en préconisant pour une approche standardisée pour contribuer à réduire les taux élevés d’épuisement des résidents.