RÉSILIENCE

La résilience est la capacité de surmonter ou de s’adapter facilement à des évènements indésirables. C’est une caractéristique essentielle chez les individus qui travaillent dans des environnements de travail à haut risque comme le domaine des soins de santé. Même si les niveaux individuels de résilience peuvent varier selon les compétences innées ou l’expérience de vie d’un individu, la résilience peut également être améliorée par l’entremise du développement des capacités qui permettent aux individus d’identifier, de confronter et de se remettre d’expériences difficiles.

Le rôle de MRC

Le travail de MRC dans ce domaine a été de développer un programme éducatif de portée nationale concernant la résilience; ce programme s’inspire à la fois du projet hautement réussi des Forces armées canadiennes, intitulé « En route vers la préparation mentale (RVPM) » et de la mise en place réussie du projet « L’esprit au travail » de la Commission de la santé mentale du Canada.

Le programme éducatif de MRC est pratique, axé sur les compétences et conçu pour atténuer le stress et optimiser la performance. Il contribue à aider les résidents à surmonter les adversités attendues et inattendues de la formation en médecine. La formation en résilience prépare les résidents à faire la transition vers de longues carrières enrichissantes et durables, ce qui procure des avantages pour les patients et le système de santé au Canada.

18 et 19 mars 2017 : séance « Formation du formateur » concernant le programme de résilience
MRC a présenté une deuxième séance de formation du formateur pour les nouveaux collègues formateurs en résilience.

30 septembre 2016 : « Renforcer la résilience des résidents pour leur assurer une carrière enrichissante et durable »
MRC a présenté cette mise à jour du programme éducatif et ont discuté des façons dont les leaders résidents peuvent appuyer la résilience lors du Sommet international sur le leadership des résidents (SILR).

29 septembre 2016 : « Renforcer la résilience des résidents pour leur assurer une carrière enrichissante et durable »
MRC a présenté cette mise à jour du programme éducatif et ont discuté des façons dont les administrateurs de programmes peuvent appuyer la résilience des résidents lors de de l’atelier des administrateurs de programmes de la Conférence internationale sur la formation des résidents (CIFR).

18 septembre 2016 : « Renforcer la résilience des résidents pour leur assurer une carrière enrichissante et durable »
MRC a présenté cette mise à jour du programme éducatif lors de la conférence internationale sur la santé des médecins (CISM).

24 août 2016 : « Renforcer la résilience des résidents pour leur assurer une carrière enrichissante et durable »
MRC a présenté ce sujet lors de la réunion du conseil général de l’Association médicale canadienne (CMA).

De juillet à septembre 2016 : projet pilote
MRC a lancé un atelier de formation en résilience pour les résidents avec cinq programmes de deux facultés de médecine canadiennes.

18 et 19 juin 2016 : Séances « Former le formateur » concernant le programme sur la résilience
MRC a organisé une séance de formation des formateurs d’orientation pour les nouveaux collègues formateurs en résilience.

24 mars 2016 : La formation en résilience axée sur les compétences pour des carrières enrichissantes et durables
MRC présente cette mise à jour du curriculum aux résidents en dermatologie à la University of Calgary.

6 mars 2016 : La formation en résilience axée sur les compétences pour des carrières enrichissantes et durables
MRC présente cette mise à jour du curriculum à la section des résidents du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC).

28 février 2016 : Rencontre du groupe de travail concernant le programme sur la résilience
Les membres ont révisé les dernières mises à jour du curriculum et ont discuté des stratégies pour guider la formation cet automne et en évaluer les effets.

14 novembre 2015 : La formation en résilience axée sur les compétences pour les résidents
MRC a présenté le programme éducatif lors du Forum en médecine familiale (FMF).23 octobre 2015 : La résilience pendant la résidence pour une carrière durable
MRC a présenté le programme éducatif lors de la Conférence internationale sur la formation des résidents (CIFR).

23 octobre 2015 : La formation en résilience axée sur les compétences pour les résidents
MRC a présenté des mises à jour du programme éducatif lors de deux séances individuelles à la Conférence internationale sur la formation des résidents (CIFR).

22 octobre 2015 : La résilience pendant la résidence pour une carrière durable
MRC a présenté le programme éducatif lors de l’atelier de l’administrateur de programme à la Conférence internationale sur la formation des résidents (CIFR).

21 octobre 2015 : La résilience pendant la résidence pour une carrière durable
MRC a présenté un exposé sur ce sujet lors de la CENTILE International Conference to Promote Resilience, Empathy and Well-Being in the Health Professions: An Interprofessional Forum.

17 octobre 2015 : Programme éducatif sur la résilience en enseignement médical postdoctoral
MRC a présenté le programme éducatif lors de la Conférence canadienne sur la santé des médecins (CCSM).

Les 27 et 28 juin 2015 : Rencontre du groupe de discussion sur le programme éducatif sur la résilience
Les membres ont participé à une rencontre face à face lors de laquelle la Commission de la santé mentale du Canada (CSMS) a conduit les participants à travers le programme de leadership « L’esprit au travail » et a facilité les discussions en ce qui concerne l’adaptation du programme dans le cadre d’un environnement de FMPD.

22 mars 2015 : Formation du groupe de discussion pour le programme éducatif sur la résilience
Les membres de ce nouveau groupe de discussion incluent l’équipe de résilience de MRC et les consultants, des stagiaires en médecine et des représentants de de différents groupes d’intervenants essentiels en enseignement médical.

22 mars 2015 : Formation de l’équipe de discussion pour le programme éducatif sur la résilience
MRC a mis sur pied cette équipe afin de développer un programme éducatif complet taillé sur mesure qui inclut : des modules axés sur le résident, un programme de leadership, et un programme de formation du formateur.

20 février 2015 : Sommet sur la résilience
Le groupe de discussion a présenté l’ébauche du programme éducatif pour la résilience lors du Sommet de MRC sur la résilience.

22 août 2014 : Rencontre du groupe de discussion pour le programme éducatif sur la résilience en enseignement médical postdoctoral
La première réunion du groupe de discussion a eu lieu à Ottawa et a inclut des membres de groupes nationaux d’apprenants, y compris MRC, FEMC et la section des étudiants en médecine et la section des résidents du CMFC.

Les 14 et 15 juin 2014 : Création du groupe de discussion pour le programme éducatif sur la résilience en FMPD
Le conseil d’administration de MRC a crée ce groupe de discussion sur la résilience et a approuvé une proposition concernant un programme éducatif sur la résilience en enseignement médical postdoctoral.

26 mai 2014 : Rencontre pour le programme éducatif sur la disposition mentale
MRC a présenté une rencontre exploratoire afin de considérer l’adoption du programme éducatif « En route vers la préparation mentale (RVPM) » des Forces armées canadiennes pour utilisation en enseignement médical postdoctoral.

1er mai 2017 : La valeur de la formation en résilience pour les résidents : résultats d’un projet pilote de MRC
Les docteures Pamela Lai et Amanda Ritsma ont présenté une vue d’ensemble des projets pilotes de MRC concernant la résilience lors de la Conférence canadienne sur l’éducation médicale (CCEM) à Winnipeg.

24 août 2016 : « Renforcer la résilience des résidents pour leur assurer une carrière enrichissante et durable »
Le docteur Jonathan Dean a présenté une mise à jour concernant la résilience lors de la rencontre du conseil général de l’Association médicale canadienne (AMC) à Vancouver.

29 mai 2015 : Optimiser la santé mentale des médecins par l’entremise d’une formation axée sur la résilience (en anglais seulement)
La docteure Breanna Balaton a présenté cette séance plénière au sommet du comité consultatif régional du Collège royal à Ottawa.

  • Recruter des résidents pour présenter des ateliers de formation en résilience à leurs pairs.
  • Évaluer la mise en place et l’impact du programme éducatif en résilience.
  • Développer du contenu additionnel pour le programme éducatif en résilience.
  • Développer un plan pour continuer l’intégration de la formation en résilience en FMPD.